• Yahoo! JAPAN
  • ヘルプ

Yahoo!しごとカタログ

IDでもっと便利に新規取得

ログイン

 

法律ガイドテーマ

職場でよくある内定のトラブルとは?

法律ガイドテーマ 内定

内定についての法律ガイド。雇用主と労働者の間でよく起こる労働トラブルについて、法律の基礎知識の解説、判例や対処方法を紹介。

記事一覧

  • 内定承諾書提出後の辞退について
    内定者から会社に対し、内定辞退をすることは原則としていつでも可能ですが、合理的な理由もないのに、入社直前になって内定辞退を申し入れた場合などは、内定辞退者は会社に対して損害賠償責任を負う可能性があります。
  • 内定取り消しの理由と違法な取り消しの対処方法について
    採用内定期間中は、雇用者に解約権が留保されており、内定取消しは、この留保された解約権の行使となります。違法な内定取消しがなされた場合、内定取消しは無効となりますから、労働者は雇用者に対し、賃金の支払いを請求することができます。
  • 内定期間中の研修費用・賃金について
    研修の費用負担については、会社と内定者の合意に従って処理されることとなります。義務研修については、内定者と会社との間でまだ雇用契約は成立していない段階ですので、給与の支払義務は生じません。

いま話題の労働問題

  • 働き方改革関連法で何が変わる?対応すべきポイント
  • 均等・均衡待遇について
  • 高度プロフェッショナル制度について
  • 非正規雇用(パート・アルバイト)、ダブルワークの社会保険について
  • 解雇の金銭解決制度について
  • パワハラ・セクハラについて
  • 雇用主が労災保険に未加入・・・労災事故が起きたらどうする?
  • 労災保険とは?労災加入の例外と労災給付の争点について
  • 過労死の認定基準と会社の責任について

法律ガイドテーマ

  • 雇用契約

  • 労働時間

  • 有給休暇、休日

  • 賃金・給与

  • 試用期間

  • 解雇

  • 退職

  • 募集、採用

  • 内定

  • 就業規則

あなたの会社を評価してみませんか? PayPayボーナスライトが最大500円相当もらえる 企業口コミを投稿する ※Yahoo!JAPAN IDでのログインが必要。 ※出金、譲渡不可。有効期限60日。PayPay公式ストアでも利用可。 あなたの会社を評価してみませんか? PayPayボーナスライトが最大500円相当もらえる 企業口コミを投稿する ※Yahoo!JAPAN IDでのログインが必要。 ※出金、譲渡不可。有効期限60日。PayPay公式ストアでも利用可。
  1. Yahoo!しごとカタログ
  2. しごとの法律ガイド
  3. 法律ガイドテーマ 内定

Yahoo!しごとカタログ

  • 企業を探す
  • 転職エージェントを探す
  • しごとの法律ガイド
  • しごとのお悩みQ&A
  • 特集一覧

スタンバイ(求人検索エンジン)

  • 求人を探す
プライバシー - 利用規約 - メディアステートメント - 免責事項 - ヘルプ・お問い合わせ
© Yahoo Japan